Via Steward Equity begeleid ik gevestigde MKB-bedrijven bij de transitie naar steward-ownership, zowel strategisch als juridisch.

Steward-ownership is een ondernemingsvorm waarbij zeggenschap en financiële belangen structureel van elkaar gescheiden zijn, zodat een onderneming zich volledig kan richten op haar bestaansreden. De zeggenschap ligt in handen van stewards die als belangrijkste taak hebben de missie, cultuur en waarden van het bedrijf te borgen, ook over de generaties heen.

Zo’n transitie raakt meer dan alleen de eigendomsstructuur. Ook het leiderschap en de governance veranderen mee en het heeft invloed op de cultuur en de organisatie. Ik begeleid het hele proces, van het vormgeven van de nieuwe structuur op basis van de specifieke wensen van jouw onderneming, het juridisch opzetten daarvan in samenwerking met fiscalist, accountant en notaris, het begeleiden van directie en nieuwe stewards bij het innemen van hun rollen, tot het zoeken van investeerders die willen participeren in de nieuwe structuur.

Ik heb veel ervaring met het begeleiden van deze trajecten. Eerder deed ik dit onder andere voor Buurtzorg, Boekenbalie en B&T, en vervul ik de rol van onafhankelijk steward bij een aantal gevestigde MKB-bedrijven.

Klaar voor de volgende stap met jouw organisatie?
Neem contact met me op voor een kennismaking!

‘We hebben een nieuwe mens nodig die wordt gedreven door liefde voor de medemens en de natuur en die dat weet te vertalen in een nieuw economisch en veiligheidsmodel.‘

– E. Korthals Altes (oud-diplomaat)